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高級產品研發【測試】
招聘人數：
1
薪資：
面議（13薪）
經驗要求：
3-5年
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崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據公司制定的區域銷售目標，制定本區域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
4、對區域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開發新客戶、維護老客戶，拓寬業務渠道，并定期拜訪市區新、老客戶
5、每月負責制定區域產品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結分析；
任職要求：
1、高中以上學歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力；
2、半年以上快消品行業工作經驗，有酒水行業經驗的優先考慮，退伍軍人優先考慮；
3、無經驗者公司可培養；
公司福利：
1、每月150元全勤獎勵；
2、員工生日福利；
3、傳統節假日按照國家規定休假并實物或現金形式發放福利；
4、給員工統一辦理社會保險；
5、公司工作氛圍良好，員工關系融洽，集團內部不定期組織豐富多彩的大型團建活動；
6、集團公司提供廣闊的發展平臺和晉升渠道；
7、年終獎、股權激勵。
8、管食宿
運營經理【測試】
招聘人數：
5
薪資：
面議
經驗要求：
1-3年
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工作內容
1、能獨立負責部門的產品運營工作，包括但不限于收集整理部門的產品需求、對接產品經理、跟進需求、追蹤產品上線后的表現；
2、能夠根據運營目標，結合產品現狀建立有效數據跟蹤機制，根據業務發展要求推動優化運營方案，并負責線上相關產品推廣活動的實施執行，達成kpi指標；
3、持續跟進產品效果，分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向，并進行競爭分析；
4、根據運營現狀，產品化現有流程，優化業務效率。
